Pre-pack cession : préparer une reprise avant le redressement judiciaire

Le pre-pack cession est un mécanisme permettant de préparer en amont, dans un cadre préventif, la cession de tout ou partie d’une entreprise afin d’accélérer la reprise si une procédure collective est ensuite ouverte.

juridique · Cession & reprise
Le pre-pack cession est un mécanisme permettant de préparer en amont, dans un cadre préventif, la cession de tout ou partie d’une entreprise afin d’accélérer la reprise si une procédure collective est ensuite ouverte.

Le pre-pack cession vise à préparer une opération de reprise avant l’ouverture d’une procédure collective, afin de réduire le temps d’exposition de l’entreprise et la destruction de valeur.

Pourquoi préparer une cession en amont ?

Lorsqu’une entreprise perd rapidement de la trésorerie, chaque semaine peut réduire la valeur de son activité. Préparer les candidats, les informations et les offres avant l’ouverture permet d’accélérer le processus.

Quel lien avec la conciliation ?

La préparation peut s’inscrire dans un cadre préventif et confidentiel, notamment autour d’une conciliation, avant une éventuelle procédure collective.

Que se passe-t-il ensuite ?

Si une procédure est ouverte, le projet préparé en amont peut être présenté dans le cadre judiciaire, sous réserve des contrôles et règles applicables.

Quels sont les avantages ?

Réduction de la période d’incertitude, maintien des clients, préservation des équipes et limitation des pertes de valeur sont les principaux objectifs recherchés.

Quels sont les points de vigilance ?

La transparence du processus, l’égalité de traitement des candidats potentiels et la solidité du projet de reprise doivent être examinées avec attention.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un pre-pack cession ?

Un mécanisme de préparation en amont d’une reprise afin d’accélérer une cession si une procédure collective est ouverte.

Pourquoi utiliser un pre-pack ?

Pour limiter la destruction de valeur et raccourcir la période d’incertitude.

Quel lien avec la conciliation ?

La préparation peut intervenir dans un cadre préventif et confidentiel avant une procédure collective.

Le projet préparé est-il automatiquement accepté ?

Non. Il reste soumis aux règles et contrôles de la procédure judiciaire.

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